AccreditamentI e certificazioni

Fon.Ter.

TI.EMME.Consulting srl è accreditata al Fon.Ter., Fondo per la Formazione Continua dei lavoratori dipendenti nelle imprese del Settore Terziario, dal 04/12/2015 con numero di accreditamento 495. Fon.Ter. non ha fini di lucro ed opera a favore delle imprese in una...

Regione Lombardia: Istruzione, Formazione e Lavoro

TI.EMME.Consulting srl è accreditata dalla Regione Lombardia per l'erogazione dei servizi di istruzione e formazione professionale: specializzazione professionale, formazione continua, formazione permanente e formazione abilitante, essendo iscritta nella sezione B...

Fondo Professioni

TI.EMME.Consulting srl è accreditata al Fondo Professioni dal 12/11/2015 con numero di repertorio 65/15. Fondoprofessioni è stato costituito allo scopo di promuovere la formazione continua degli Studi Professionali e nelle Aziende ad essi collegate, per una maggiore...

Sistema di Gestione Qualità

Sistema di Gestione certificato a fronte della norma UNI EN ISO 9001:2015 certificato n°1613 Settori di riferimento: EA 37: Progettazione ed erogazione di corsi di formazione professionale EA 35:servizi di consulenza, assistenza tecnica e rendicontazione di progetti...

Qualificazione Fondimpresa

In data 22/05/2017 TI.Emme.Consulting Srl ha ottenuto la qualificazione Fondimpresa in qualità di soggetto proponente e può, quindi, partecipare agli avvisi del Conto di Sistema del fondo. D’ora in poi possiamo promuovere azioni formative per i lavoratori delle...

Accreditamento Provider E.C.M. Educazione Continua in Medicina

Con DECRETO N. 4832 Del 02/05/2017 Identificativo Atto n. 153 DIREZIONE GENERALE WELFARE TI.Emme.Consulting Srl ha ottenuto per l'ANNO 2017 l'ACCREDITAMENTO in qualità di PROVIDER ECM-CPD (EDUCAZIONE CONTINUA IN MEDICINA - SVILUPPO PROFESSIONALE CONTINUO) DEL SISTEMA...

Avviso Formazione Continua FASE IV Regione Lombardia

TI.EMME.Consulting Srl ha partecipato agli Avvisi Formazione Continua FASE IV - Fase V Regione Lombardia, cofinanziati con risorse pubbliche POR FSE 2014/2020. Gli avvisi sono finalizzati a promuovere e migliorare la formazione continua dei lavoratori e degli imprenditori, sviluppando la competitività d’impresa, il riallineamento delle competenze, delle conoscenze e la valorizzazione del capitale umano, in considerazione delle profonde trasformazioni in atto nei modelli organizzativi e di business, anche con riferimento alla formazione femminile quale utile strumento per attuare i principi di pari opportunità e di Responsabilità Sociale d’Impresa.