Codice del corso: 21
Il dolore svolge un ruolo importantissimo di difesa in quanto rappresenta il mezzo attraverso il quale il nostro organismo segnala un danno.Molte malattie possono essere meglio individuate proprio grazie allalocalizzazionedel dolore e alle sue caratteristiche.
Se tutto questo è vero per le malattie acute, il discorso cambia quando il dolore tende a cronicizzare, cioè quando esaurisce il suo compito di sentinella perdendo l’utilità di allarme e divenendo esso stesso non più sintomo ma malattia.
Per le professioni sanitarie, che si relazionano con pazienti affetti da dolori acuti o cronici, è molto importante conoscere il dolore e le metodologie più adeguate per il suo trattamento.
Gli obiettivi del corso sono i seguenti:
- Conoscere la neurofisiologia e tipologie del dolore
- Saper valutare il dolore e conoscere gli strumenti di rilevazione
- Conoscere le modalità per il trattamento del dolore acuto e modalità non farmacologiche per il trattamento del dolore
- Conoscere le caratteristiche del dolore nel paziente e gli aspetti clinici del dolore
Durata complessiva del corso:4 ore.
Modulo 1: Il dolore:conoscerlo per gestirlo
Durata: 4 ore
- Definizione e concetto di dolore
- Dati dalla ricerca
- Decreto Direzione Generale Sanità
- Ospedale senza dolore: manuale applicativo e obiettivo del progetto
- Rilevazione e monitoraggio del dolore nelle strutture sanitarie:
- scala numerica verbale
- scala verbale di rilevazione del dolore a 6 items
- Valutare e gestire il dolore
Destinatari:
Medici, infermieri, Operatori Socio Sanitari.
Materiale Didattico:
Chiave USB riportante le dispense del corso.
Se richiesta, copia del registro del corso di formazione con indicato l’oggetto del corso, gli argomenti trattati, la durata del corso, la data di svolgimento e la firma dei partecipanti.
Risorse impiegate:
I docenti sono laureati ed esperti nell’ambito sanitario e hanno un’esperienza lavorativa nel campo di almeno 5 anni in strutture pubbliche o private accreditate.
Sono alla completa disposizione dell’utenza personale di segreteria e di tutoraggio
Metodologie formative:
La formazione all’aula verrà erogata tramite lezioni frontali e casi pratici.
Il corso è svolto con metodo interattivo, in modo da coinvolgere i partecipanti, sollecitare l’interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza.
Modalità organizzative/logistiche:
Il corso si terrà presso la sede dell’ente accreditato a Milano, in Via Guido Capelli 12 (Zona Greco Bicocca) previo raggiungimento del numero minimo di partecipanti.
Orari: 9.00/13.00 – 14.00/18.00.
Si prega di consultare il calendario dei corsi in partenza sul sito www.tiemmeconsulting.com
L’aula ha una capienza di 25 persone; prevede 25 sedie a ribaltina, pc e videoproiettore, lavagna a fogli mobili.
Acqua e caffè a disposizione dell’utenza.
L’aula è accessibile ai soggetti diversamente abili.
Per i corsi aziendali, l’intervento potrà essere erogato presso la sede aziendale, in aula conforme ai requisiti D.lgs.81/08.
Criteri e modalità di valutazione dell’apprendimento:
La prova consisterà in un test a risposta multipla (dalle 20 alle 30 domande) e prevederà l’attribuzione di 1 punto per ogni risposta esatta.
Certificazione:
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza valido per gli usi consueti della legislazione vigente.
Crediti ECM:
La partecipazione al corso permette di ottenere crediti ECM a tutte le figure rientranti nel programma del ministero. Ai fini dell’acquisizione dei crediti formativi ECM è necessaria la presenza effettiva al 100% delle ore previste.
Costi e Modalità d ‘ iscrizione:
€ 200.00+ IVA da saldare contestualmente all’avvio del percorso.
Per corsi aziendali, è possibile richiedere un’offerta personalizzata.
Finanziamenti per le aziende: è possibile valutare la possibilità di finanziare il percorso attraverso i finanziamenti dei Fondi Paritetici Interprofessionali per la formazione continua o Fondi Regionali.