Codice del corso: 09
Il corso Implementare un sistema di gestione secondo la norma SA 8000 si propone di trasferire conoscenze della norma SA 8000 che rappresenta lo standard internazionale dove vengono riportati i criteri da seguire per certificare il Sistema di Gestione anche nei confronti della responsabilità sociale.
Il Sistema di Gestione – Etica concerne la responsabilità sociale delle imprese e le problematiche sociali connesse con le attività produttive in genere, chiamate tra l’altro a tutelare i soggetti deboli della società, a garantire la corretta gestione delle risorse finanziarie e la tutela dell’azionariato, il rispetto delle leggi, ecc.
I requisiti della norma SA 8000 vertono principalmente sul rispetto dei diritti umani e dei lavoratori, sulla tutela contro lo sfruttamento dei minori, sulle garanzie di sicurezza e salubrità sul posto di lavoro.
Il rispetto di principi etici è non solo un imperativo morale, ma anche una modalità per garantire il business sul medio lungo periodo, rendendo le imprese più solide e capaci di conquistare nuove nicchie di consumatori.
L’obiettivo principale del corso è sviluppare nell’impresa un approccio organizzativo focalizzato sulla garanzia del valore etico delle performance.
Durata complessiva corso: 24 ore.
Articolazione del percorso:
Modulo 1:SA 8000 – Generalità
Durata: 8 ore
− Modelli di “social accountability” a livello internazionale
− Struttura dello Standard Sa 8000
− La certificazione SA 8000
− I principi fondamentali
− La logica di base
− Il sistema di certificazione
− ILO: struttura ed organizzazione
− Punti di forza e punti di debolezza
Modulo 2: I requisiti dello standard SA8000
Durata: 8 ore
− Lavoro infantile
− Lavoro obbligato
− Salute e sicurezza
− Libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva
− Discriminazione
− Mobbing
− Pratiche disciplinari
− Orario di lavoro
− Retribuzione
− Sistema di gestione
Modulo 3: Criticità applicative della norma SA8000
Durata: 8 ore
− Implicazioni operative dei sistemi per la responsabilità sociale in relazionealla natura delle organizzazioni,
alla natura delleattività, alle dimensioni aziendali
− Cenni sulleorganizzazioni certificate in Italia; analisi dei punticritici più frequenti.
Destinatari
Il corso è rivolto a Responsabili Aziendali Management, Direzioni Tecniche, Responsabili dei Sistemi di Gestione, Responsabili dei Processi.
Materiale Didattico:
Chiave USB riportante le dispense del corso.
Se richiesta, copia del registro del corso di formazione con indicato l’oggetto del corso, gli argomenti trattati, la durata del corso, la data di svolgimento e la firma dei partecipanti.
Risorse impiegate:
Docente in possesso di consolidata esperienza nell’attività di consulenza, formazione e audit.
Tutti i docenti sono in possesso delle qualifiche previste dal D.I. 6/3/2013 relativo alla qualificazione del formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
A disposizione dell’utenza personale di segreteria e di tutoraggio.
Metodologie formative:
La formazione all’aula verrà erogata tramite lezioni frontali, esercitazioni, casi pratici di studio, simulazioni.
Il corso è svolto con metodo interattivo, in modo da coinvolgere i partecipanti, sollecitare l’interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza.
Modalità organizzative/logistiche:
Il corso si terrà presso la sede dell’ente accreditato a Milano, in Via Guido Capelli 12 (Zona Greco Bicocca) previo raggiungimento del numero minimo di partecipanti.
Orari: 9.00/13.00 – 14.00/18.00.
Si prega di consultare il calendario dei corsi in partenza sul sito www.tiemmeconsulting.com.
L’aula ha una capienza di 25 persone; prevede 25 sedie a ribaltina, pc e videoproiettore, lavagna a fogli mobili.
Acqua e caffè a disposizione dell’utenza.
L’aula è accessibile ai soggetti diversamente abili.
Per i corsi aziendali, l’intervento potrà essere erogato presso la sede aziendale, in aula conforme ai requisiti D.lgs.81/08.
Criteri e modalità di valutazione dell’apprendimento:
La prova consisterà in un test a risposta multipla (dalle 20 alle 30 domande) e prevederà l’attribuzione di 1 punto per ogni risposta esatta.
Certificazione
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza.
Costi e Modalità d ‘iscrizione:
€ 620,00 + IVA da saldare contestualmente all’avvio del percorso.
Per iscriversi, inviare mail a [email protected] o tramite il form “contattaci” presente sul sito e richiedere la scheda di iscrizione da inviare compilata e firmata;qualora venga raggiunto il numero minimo di partecipanti, verrete ricontattati per il saldo della quota e la conferma del calendario.
Per corsi aziendali, è possibile richiedere un’offerta personalizzata.
Finanziamenti per le aziende: è possibile valutare la possibilità di finanziare il percorso attraverso i finanziamenti dei Fondi Paritetici Interprofessionali per la formazione continua o Fondi Regionali.